Supervision

Supervision kann als eine bestimmte Form von Coaching von Fachkräften in Leistungsprozessen, z.B. in sozialen Berufen, bezeichnet werden. Häufig werden Supervision und Coaching im Praxisfeld sozialer Berufe gleichbedeutend verwendet. Neben der Selbstreflexion sind die Ziele von Einzel- oder Team-Supervision die Verbesserung und Entwicklung der Wirksamkeit von Dienstleistungen für die Adressatinnen und Adressaten.

Neben der klassischen Face-to-face-Supervision umfasst mein Angebot auch die Möglichkeit der Tele-Supervision oder der E-Supervision.

Mögliche Themenfelder:

  • Professionelle Entwicklung
  • Selbstmanagement
  • Rollen- und Wertereflexion
  • Teambildung
  • Organisationsentwicklung
  • Qualitätsmanagement
  • Diversity
  • Stress und Burn-out
  • Konflikte

Mögliche Themenfelder:

  • Professionelle Entwicklung
  • Selbstmanagement
  • Rollen- und Wertereflexion
  • Teambildung
  • Organisationsentwicklung
  • Qualitätsmanagement
  • Diversity
  • Stress und Burn-out
  • Konflikte

Mögliche Themenfelder:

  • Professionelle Entwicklung
  • Selbstmanagement
  • Rollen- und Wertereflexion
  • Teambildung
  • Organisationsentwicklung
  • Qualitätsmanagement
  • Diversity
  • Stress und Burn-out
  • Konflikte

Mögliche Themenfelder:

  • Professionelle Entwicklung
  • Selbstmanagement
  • Rollen- und Wertereflexion
  • Teambildung
  • Organisationsentwicklung
  • Qualitätsmanagement
  • Diversity
  • Stress und Burn-out
  • Konflikte

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