Training

Neben der Vermittlung von Fachwissen haben Trainings, Schulungen oder Workshops auch immer zum Ziel, ausgehend von den Erfahrungen der Teilnehmenden, individuelle und/oder gruppenspezifische Fragestellungen aufzugreifen und deren Handlungskompetenz zu erweitern, z.B. durch Inputs oder praktische Übungen. Trainings bieten außerdem die Möglichkeit eines themenspezifischen Fachaustausches in der Gruppe und von Networking.

In meinen Trainingsstunden setze ich, je nach Konstellation, eine Vielzahl von Methoden ein, die fall- oder feldbezogen auch systemisch-dynamische Ansätze des Coaching oder der Supervision aufgreifen. Inhaltlich beschäftigen sich meine Trainings insbesondere mit Themen der Professionalität und des professionellen Handelns in Arbeitskontexten von Fachkräften.

Neben den klassischen Inhouse-Trainings biete ich auch Schulungen in Blended-Learning-Formaten an, d.h. eine Kombination von Präsenz- und Online-Phasen.